Über auticon Swiss AG
Wir von auticon haben ein einzigartiges Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist:innen mit den IT-Projektteams unserer Kund:innen entwickelt: all unseren IT-Spezialist:innen steht ein:e Jobcoach zur Seite und unterstützt – sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion. Darüber hinaus finden unsere Kolleg:innen in unseren Projektmanagern kompetente Ansprechpersonen für projektbezogene Fragen und fachliche Weiterentwicklung.
Unsere Werte, an denen wir uns orientieren:
- Vertrauen & Integrität: Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit und Transparenz.
- Respekt & Mitgefühl: Wir schätzen die Perspektiven aller und handeln mit Mitgefühl und guten Absichten.
- Empowerment & Wohlbefinden: Wir unterstützen das Wachstum und Wohlbefinden unseres Teams.
- Wertschöpfung: Wir schaffen Mehrwert für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung und Bildung (auch autodidaktisch) im IT- oder MINT-Bereich.
- Du hast eine Autismus-Diagnose oder befindest dich in Abklärung dazu.
- Hohe Arbeitsqualität ist für dich besonders wichtig.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse
Unsere Einstellungsentscheidungen hängen von den aktuellen und potenziellen Projekten unserer Kund:innen ab. Daher kann es vorkommen, dass wir dir trotz eines grundsätzlich passenden Profils eine Absage erteilen oder dich nicht sofort einstellen können.
Deine inhaltlichen Schwerpunkte
- Du kennst dich mit den Aspekten von Data Science und Smart Analytics aus. Die Aufgaben Datenintegration, -bereinigung, -analyse und -visualisierung sind dir aus der Praxis bekannt.
- Du kennst dich mit den Programmiersprachen, Konzepten und Methoden im Bereich des Themas Data Science aus und hast diese praktisch angewendet.
Umsetzung von modernen Softwareentwicklungsmethoden, bspw. SCRUM, UML, Kanban, Prototyping, etc. in agilen Projekten.
Deine Tätigkeiten bei uns
Du übernimmst Aufgaben in Kundenprojekten entsprechend deiner fachlichen Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam, unseren Projektmanagern und Teamleitern. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Daten-Beschaffung, -Bereinigung, -Analyse und Auswertung mit modernen Methoden
Das Auswahl- und Einstellungsverfahren
Es ist uns wichtig, zu verstehen, wie wir dir das passende Arbeitsumfeld bieten können und ob unsere Projekte zu deinem Profil passen. Damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und die Arbeit ihren Fähigkeiten entspricht, ist unser Bewerbungsprozess umfangreicher gestaltet.
- Prüfung der Bewerbung
- Erstes Interview (online mit unserem CTO und unserer Job Coach)
- Geektastic und Hackerrank: Zwei Coding-Tests (alleine online)
- Hogrefe Test: Kognitive Skills (alleine online)
- Zweites Interview (bei uns im Büro mit unserem CTO und unserer CEO)
- Discover & Connect – Zweitägiger Workshop bei uns im Büro zusammen mit anderen Kandidat:innen, um uns besser kennenzulernen
- Optional: Kaffee / Tee im Büro und offene Fragen klären
Über uns
auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Dienstleister. Wir sind das erste Unternehmen in der Schweiz, das ausschliesslich Menschen aus dem Autismus-Spektrum als IT-Spezialist:innen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, ein autismusfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Kund:innen eine hervorragende Qualität zu liefern.
Unsere IT-Mitarbeitenden sind Autist:innen, denn unser Kerngeschäft ist es, ihnen gleiche Chancen zu bieten, die sie auf dem ersten Arbeitsmarkt oft nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir auch engagierte Mitarbeitende in den Bereichen Job-Coaching und Projektmanagement, Vertrieb, Marketing, HR, Recruiting und Finanzen, interne IT und Backoffice. Bei auticon arbeiten Nicht-Autist:innen und Menschen aus dem Autismus-Spektrum Hand in Hand, und Neurodiversität wird in unseren Büros in Zürich jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten - für alle Mitarbeitenden.
